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Medios que gritaban por “los despidos” en Cuba silencian derechos de esos trabajadores

Foto: EFE/STR
Norelys Morales Aguilera.- A principios de 2011 los titulares de los medios corporativos hegemónicos atiborraban con los despidos en Cuba. Hubo una troika en primer lugar: “Comienzan en Cuba los despidos masivos” (El País de España), “Inicio de despidos genera temores en Cuba” (El Nuevo Herald de Miami) y “Alarma por la ola de despidos en Cuba” (Infobae, Buenos Aires), seguida por otros.

Sin embargo, ninguno de esos medios hacía referencia a la seguridad social en el proceso de reajuste laboral para actualizar la economía cubana que comenzaba a aplicarse en los ministerios de la Industria Azucarera, Agricultura, Construcción, Salud Pública y Turismo, antes les interesaba crear desconfianza y agredir a la Revolución cubana.

Pero lo cierto es que, un año después hay silencio total en varios tópicos. Por ejemplo, el Código de Trabajo de Cuba que garantiza los derechos laborales en el sector estatal también es inherente a los cuentapropistas, entre ellos el del salario (de conformidad con la cantidad y calidad del trabajo), al descanso, y a ser protegidos por la seguridad social, según publica el semanario Trabajadores.

Vivian Aguilar, presidenta de la Sala de lo Laboral del Tribunal Supremo Popular, dijó que en medio de las transformaciones de la economía cubana, los vínculos laborales en el sector no estatal, sobre todo entre el dueño de un negocio y la mano de obra que contrata, deben asumirse como relaciones de empleo.

De acuerdo con la jurista, más allá del necesario reordenamiento jurídico laboral, los derechos de los trabajadores por cuenta propia, en sentido general, están consagrados en la legislación.

En los últimos meses se ha ampliado considerablemente el número de personas vinculadas al trabajo privado -hasta el momento, más de 380 mil-, a partir de la extensión de esa modalidad de empleo a 180 actividades, informa Prensa Latina.

Según cálculos oficiales, a lo largo de 2012 la cifra de cuentapropistas podría arribar a 600 mil, y se prevé que en el futuro las formas no estatales aporten el 40 por ciento del Producto Interno Bruto del país.

Entre los cuentapropistas crece también la incorporación voluntaria a sindicatos para contribuir con ellos y que estos a su vez, sean espacios de consulta y diálogo, entre otros tópicos,  para sus propios derechos, algo que habla de aceptación y consenso social, que intenta ser manipulado por la propaganda contrarrevolucionaria.


Otro linchamiento mediático en CNN por opinar de Israel.

Norelys Morales Aguilera- En junio lincharon a Helen Thomas, decana en la cobertura de la fuente de la Casa Blanca por opinar de Israel. El pasado julio la cadena CNN despidió a una de sus periodistas especializadas en Oriente Medio, Octavia Nasr, por haber expresado en la red social Twitter su admiración por el fallecido ayatolá Mohamed Husein Fadlala, relacionado con el movimiento islámico Hizbulá, incluido en la lista de organizaciones terroristas por EEUU.

Si alguien no entendió la advertencia del sistema, CNN lo ha vuelto a recordar y despidió a un presentador.

La cadena anunció el despido Rick Sánchez, después de que en una entrevista de radio éste llamara "intolerante" al humorista Jon Stewart y realizara comentarios que se interpretaron como antisemitas, según informe de BBC Mundo.

"Rick Sánchez ya no sigue en nuestra compañía. Agradecemos a Rick sus años de servicio y le deseamos lo mejor", dijo la cadena estadounidense en un escueto comunicado.

El presentador, nacido en Cuba y que se crió en un barrio humilde de Miami, aseguró en un programa de radio que Stewart -quien en alguna ocasión se ha mofado de Sánchez en su espacio "The Daily Show"- es un "intolerante contra cualquiera que no sea como él".

Además, Sánchez sugirió que los medios de comunicación en EE.UU., incluida CNN, están dominados por judíos, y puso en duda que a estos se les pueda considerar una "minoría oprimida".

Obama expresa su aprobación al despido de maestros de Rhode Island

El Presidente Obama manifestó su respaldo al despido masivo de los maestros de una escuela secundaria pública en Rhode Island. La semana pasada, se notificó a los 93 maestros y miembros del personal de Central Falls High School que serían despedidos al finalizar el año lectivo debido a las pobres calificaciones obtenidas y la baja tasa de promoción.

En esa ocasión la secretaria de Educación, Arne Duncan, aplaudió la decisión y dijo que los integrantes del comité escolar estaban “mostrando coraje y haciendo lo correcto para los niños”. El lunes, el Presidente Obama respaldó los despidos masivos.

El Presidente Obama dijo: “Por lo tanto, si una escuela está luchando, tenemos que trabajar con el director y los maestros para hallar una solución. Tenemos que darles la oportunidad de alcanzar logros significativos. Pero si una escuela les falla a sus estudiantes año tras año, si no muestra signos de mejora, entonces tiene que haber un sentido de responsabilidad. Y eso es lo que le sucedió en Rhode Island la semana pasada a una escuela con dificultades crónicas, cuando solamente el 7% de los alumnos del onceavo grado salvaron los exámenes de matemáticas: un 7%. Cuando una junta escolar no fue capaz de realizar cambios por otros medios, votaron por despedir al equipo docente y al personal”.

El Presidente Obama realizó esos comentarios en el marco de un discurso en el que se promovían Becas para Recuperación Escolar destinadas a escuelas con bajo rendimiento.

El magnatario alentó a los distritos escolares a despedir a los maestros de escuelas con bajo rendimiento, abrir escuelas autónomas y cerrar algunas escuelas sin más trámite.

La Presidenta de la Federación Estadounidense de Maestros, Randi Weingarten, respondió al discurso del Presidente diciendo: "Sabemos que para la gente de Washington resulta tentadora la posibilidad de ganar puntos políticos tomando a los maestros como chivos expiatorios, pero eso no sirve para dar a nuestros estudiantes y maestros las herramientas necesarias para tener éxito”.

Fuente: Democracy Now en Español

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Menos gente en las oficinas o Cuba despedirá a 89.000 trabajadores.

Norelys Morales Aguilera.

Contra información real para un llamativo titular de ABC.es

Participé hace algún tiempo en reunión de los trabajadores de una granja agrícola en el municipio de Santo Domingo, Villa Clara. Era el proceso de diálogo y análisis, al que el Presidente Raúl Castro llamó a los cubanos, que no interesa a los “analistas”, “cubanólogos”, contrarrevolucionarios, además de los advenedizos teóricos que quieren inventarle el socialismo a Cuba o que cambie al neoliberalismo.

No hablaré de la prensa que circula fuera de la Isla. De ese actuar y realidad cubana, no se habla, solo se mediatiza. Si no se dice lo que sucede, no es noticia. La versión de los hechos es la que dictan las transnacionales de los medios privados. Ellos juzgan y sancionan muy “democráticamente” actúa la dictadura mediática.

Reunidos en el área de recreo de la granja, hombre de menos de 40 años, Arnaldo Hernández, el típico campesino actual de Cuba, escolarizado y con la capacidad de expresión que su propio oficio le conforma, directo y gráfico, dijo una frase sobre el ordenamiento que se solicitaba de la agricultura para hacerla más eficiente. Así pareció resumir la discusión y parte de la solución: “Menos gente en las oficinas”.

En su mayoría los cubanos y cubanas discuten sus problemas con visiones sustantivas, pero el filtro mediático solo habla de “inmovilismo”, “fracaso económico” y otros clichés, que de ser ciertos habrían arrasado con los logros y los avances que poco a poco va teniendo la Isla, a pesar de sus muchísimos inconvenientes agravados por el bloqueo y la crisis económica mundial.

Ese bloqueo, que como una suerte de afirmación de vida cotidiana, el imaginario colectivo obvia porque no se vive en Cuba con una paranoia ni victimizados, aunque la economía cubana sufra día a día una sangría casi inmedible.

De modo que al escuchar a los implicados hablar, como en muchos lugares, no hubo ni quejas desmoralizadas ni imposibles. Decir los problemas y argumentar sobre soluciones sin cortapisas, hablando bien claro. Aunque sepan que se viene de una guerra desigual como significó la caída del campo socialista y el oportunismo agresivo de las administraciones norteamericanas contra Cuba.

Con lo dicho en cientos de asambleas y análisis, hacia correcciones verdaderamente socialistas, en el año 2007 el Ministerio de la Agricultura organizó con los colectivos obreros el reordenamiento de su capital principal: el recurso humano.

Se hicieron estudios, tal y como señala el Diario Granma en su edición del martes 10 de noviembre, que en principio determinaron la extinción de 83 empresas agropecuarias y la transformación de 473 unidades productivas ineficientes y con reiteradas pérdidas económicas.

El director de esa esfera en el Ministerio de la Agricultura, Francisco Torres, señaló que el estudio en las 17 empresas escogidas demostró, la posibilidad de bajar de 57 a 26 el promedio de trabajadores en la estructura directiva y una reducción drástica en el número de cargos.

Las personas en puestos de trabajo “no productivos”, o sea, no vinculados al ciclo de la producción agrícola, de estas 17 empresas está siendo transferido, luego de escuchar los criterios individuales y la aprobación de estos. Muchos solicitaron y recibieron fincas mediante la entrega de tierras que verifica el Gobierno.

A partir del primero de diciembre la experiencia se ampliará a todo el sector agrícola.

Arnaldo Hernández, había resumido en una frase un proceso de reordenamiento reclamado por los trabajadores agrícolas y un sin fin de personas que analizaron y analizan el desenvolvimiento de la producción alimentaria en la Isla, sin ir en detrimento de los derechos laborales de los implicados. “Menos gente en las oficinas”.

Lo antes dicho lo titula ABC.es del siguiente modo: “Cuba despedirá a 89.000 trabajadores «improductivos”.

Cuando en una de esas entidades den una fiesta y se aglomeren bulliciosamente los cubanos, no les extrañe que digan que “están en huelga”. Claro si es lo que les quedaría después de ser “despedidos”, tal como está sucediendo con muchas empresas en España.

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